2024年9月11日，，，，，腾博官网诚信为本,专业服务商学院赋能中国石化川维化工公司举行了《非人力资源司理的人力资源治理》的主题分享与培训，，，，，此次培训特殊约请到腾博官网诚信为本,专业服务商学院的王先生举行现场分享，，，，，中国石化川维化工公司中高治理者共计32人一同加入了此次培训。。。。。。。

1、配景先容

中国石化集团重庆川维化工有限公司位于重庆市长寿区，，，，，前身为四川维尼纶厂，，，，，是20世纪70年月我国重点建设的四大化纤基地之一，，，，，1983年整体进入中国石化，，，，，是中国石化旗下唯一的自然气化工企业，，，，，同时也是海内最大的自然气细腻化工和新质料企业、中国自然气化工行业的领军企业。。。。。。。

2、整体概述

此次培训主要围绕非人力资源司理的人力资源治理，，，，，用目的牵引下属、完成事情使命、绩效面谈与反响、导师制作育下属与人才生长等4个主题开展，，，，，让企业治理者掌握关于下属的选、育、用、留举行周全的建设、打造与提升。。。。。。。

3、主题睁开

本次培训的焦点内容是让治理者掌握关于对下属的选、育、用、留，，，，，资助其成为治理能手。。。。。。。

通过学习明确治理者在人力资源治理上的角色与职责，，，，，以及与人力资源部的分工与相助，，，，，提升治理者对下属举行 KPI 设定、绩效相同、反响与向导的手艺，，，，，提升治理者对下属培育以及人才梯队生长的手艺，，，，，提升治理者对差别性格、能力的下属举行治理与激励的手艺和技巧，，，，，提升治理者作育团队绩效的能力和技巧。。。。。。。

先生接纳“案例钻研+小组讨论+情景模拟+现场演练”的叠加教学方法，，，，，资助学员从理论到实战构建治理认知，，，，，提升治理能力。。。。。。？？？？？？翁媒幽闪诵∽榛种，，，，，充分调动了学员的学习起劲性。。。。。。。在学习治理工具的历程中，，，，，每组学员都在课堂上活学现用，，，，，将学到的治理工具要领带入了平时势情的现实营业中来剖析。。。。。。。

4、培训总结

在本次培训中，，，，，学员们对王先生团结现实场景的精彩案例解说体现出浓重的兴趣，，，，，起劲加入课堂互动，，，，，气氛活跃。。。。。。。中国石化川维化工对王先生的授课给予了高度评价，，，，，赞美其内容生动适用，，，，，让人受益匪浅。。。。。。。这不但是对王先生教学水平的认可，，，，，也是对商学院课程内容团结实践的一定。。。。。。。